最強大学生に君もなりたくないか?

【内定への最短距離】ラクして面接官の心をつかむ質問・逆質問のしかた!

こんにちは。現役大学生ブロガーのGo(@8YyoWi7d7EiSCCb)です。

このブログでは【最強大学生】になるための方法について幅広く解説しています。

平凡大学生

就職面接で絶対に聞かれる質問ってなに?

平凡女子大学生

逆質問てどのくらい用紙すればいいの?

これからインターンの面接がある人就活に不安を持っている人はこの記事を見れば一発解決です。

この記事でわかること

実際に高頻度で聞かれた質問
16個の質問に対策をしていれば面接は突破できます

実際に面接官ウケが良かった逆質問
9個の逆質問で面接官の心を掴みましょう!

質問・逆質問で意識すると良いこと自然と身につく方法を解説します!

記事を読むことで『面接前にすべき質問・逆質問の対策方法』がわかるようになります◎

当ブログは現役大学生4人で運営しています。

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司会くん

まずは、就活面接で絶対聞かれる質問15選 について詳しく解説します。

この記事の目次

就活面接で絶対聞かれる質問16選

就活面接で絶対聞かれる質問16選
就活面接で絶対聞かれる質問16選

就職活動において面接官からいい反応をもらいたい。
誰しもがそう思いながら面接を受けていますよね。

「ちなみに僕は面接で面白い話を一つくらいはしたい」と毎回考えていました。

就活を大学3年生の5月から始めたぼくは数多くの面接を受けてきました。

僕が経験をしてきて、面接で絶対に聞かれる質問は15個あります。

この章では質問例から回答方法まで徹底的に解説していきます!

絶対聞かれる質問例15選
  • 自己PRをしてください
  • 自己紹介をしてください
  • 学生時代頑張ったことはなんですか
  • 志望動機を教えてください
  • あなたの長所を教えてください
  • あなたの短所を教えてください
  • 就職後のビジョンを教えてください
  • 今までで最も苦労したことはなんですか
  • 今までで最も嬉しかったことはなんですか
  • 尊敬している人を教えてください(偉人で)
  • 尊敬している身近な人を教えてください
  • 全国転勤は可能ですか
  • 弊社は第一志望ですか
  • もし、学生時代(高校など)に戻れるなら何をしますか
  • 学生時代に仲間を率いて行動した経験はありますか
  • 学生時代資格を取った、もしくは取らなかった理由を教えてください

自己PRしてください

面接官

はい。それではトトノウボーイさん自己PRをお願いします

トトノウボーイ

はい!私の強みはチームビルディング力です。・・・

「自己PRをしてください」という質問はみなさんの強みを聞かれています。

ここで自己紹介をしてしまうと面接官は期待外れの回答の為、合格をすることができません。

自己PRではみなさんの強みを面接官に伝えましょう!
強みを発掘したい方はこちらの記事がおすすめです!

自己紹介をしてください

面接官

はい。それではトトノウボーイさん自己紹介をお願いします

トトノウボーイ

はい!トトノウ大学サウナ学部ロウリュウ科の・・・

自己紹介で注意しなければいけないことは、自己PRとは違うということです!
実際に僕は面接で自己PRを言ってしまいました。

面接官

はい。それではトトノウボーイさん自己紹介をお願いします

トトノウボーイ

はい!私の強みはチームビルディング力です。・・・

面接官

あ、自己PRじゃなくて自己紹介をしてほしいなぁ。。

当時、面接官さんは何事もなかったかのように進行してくれました。

結果はもちろんお祈り通知でした。

当時の僕にいうことができるなら、自己紹介は自己PRではないということを伝えたいです。

学生時代頑張ったことはなんですか

面接官

次にですねぇ、学生時代頑張ったことについて教えてもらってもいいですか?

トトノウボーイ

はい!私は学生時代「トトノウ」をテーマにしたブログ運営に注力しました。

「学生時代に頑張ったことはなんですか」という質問では、ガクチカについて聞かれています。
また、ガクチカの中でも「何を学んだか」を面接官は聞き出そうとしています。

ガクチカとは、みなさんが学生時代(高校生から大学生)までの期間で頑張ったことです。
大学生の期間からじゃないといけないなどの意見がネットにはあります。

ただ、実際に面接を受けると高校時代の話でも全く問題ありませんでした。

高校生の頃に頑張ったことがある人は、高校生の頃の話をしましょう!

志望動機を教えてください

面接官

次にですね、志望動機を教えてください。

トトノウボーイ

はい!御社に志望する理由は大きく二つあります。・・・

志望動機を教えてください。」という質問では、志望する理由について聞いています。
志望動機について聞かれた際は、ぜひこの「大きく二つ」という言葉を使ってください。

面接官に対して、志望動機は二つあるのだと理解させることができます。

解度を高めることは面接では必須なので、使うことをおすすめしています。

あなたの長所を教えてください

面接官

次にあなたの長所を教えてください。

トトノウボーイ

はい!私の強みはチームビルディング力です。・・・

あなたの長所を教えてください」という質問では、強みについて聞かれています。

長所は自己分析で見つけることができます。
自己分析の記事はこちらから。

長所を伝える時に、一緒に学生時代に頑張ったことを伝えることもできます。

面接官に伝えたいガクチカが二つある場合は、一つはガクチカを聞かれた時に。
もう一つは長所を聞かれたときに話してください!

あなたの短所を教えてください

面接官

次に、あなたの短所を教えてください。

トトノウボーイ

はい!私の弱みは細かなところまでの気配りです。・・・

あなたの短所を教えてください」という質問では、あなたの弱みについて聞いています。

弱みは強みの対比ということがあります。
対比にすることで面接官の理解度が高まります。

私の強みは〇〇です、反して・・」という言葉を使うと、弱みは強みの反対のことだと直感的に理解することができます。

就職後のビジョンについて教えてください

面接官

はい。それでは就職後のビジョンについて教えてください

トトノウボーイ

入社後は〇〇に挑戦したいです。

就職後のビジョンについて教えてください」という質問では、将来成し遂げたいことを答えてください。

ビジョンといっても、正直わからないというのが多くの就活生の本音ではないでしょうか。

わからない場合は素直に「まだ、イメージがついていません。」というべきです。
ただ、成し遂げることを熱心に仕事に取り組む中で見つけたいと伝えることを忘れないでください。

単にわからない場合は面接官に自己分析をしていないと思われてしまう可能性があります。

最も苦労したことはなんですか

面接官

次に最も苦労したことについて教えてください

トトノウボーイ

はい!高校時代に熱波師の修行中骨折してしまい・・・

最も苦労したことはなんですか」という質問では、挫折経験について聞かれています。
挫折経験では、挫折したあとどのように立ち直ったかをみられています。

立ち直るまでの過程には必ずと言っていいほど、困難があります。

それを乗り越えるときに、どんな施策を取ったのかを伝えることで入社後に訪れた困難を乗り越える姿を面接官にイメージさせることができます。

最も嬉しかったことはなんですか

面接官

次に最も嬉しかったことはなんですか

トトノウボーイ

はい!熱波師の大会で優勝したことです。

最も嬉しかったことはなんですか」という質問では、素直に嬉しかったことについて聞かれています。
みなさんがどんなことにやりがいを感じるのかを面接官は見ています。

面接官

トトノウボーイくんは成果を出す時にやりがいを感じているから営業部に合いそうだなあ

尊敬している人はいますか(偉人)

面接官

はい。偉人で尊敬している人はいますか?

トトノウボーイ

はい!熱波師のエレガント渡会さんです。・・・

「尊敬している人はいますか」という質問では、どんな人に尊敬をするのかを見ています。

偉人に関すること以外にも、有名人などでも大丈夫です。

なぜ尊敬しているのかを面接官に伝えるようにしましょう。
尊敬している人に近い人が会社にいれば、その人を上司にしてくれるかもしれません。

尊敬している身近な人はいますか

面接官

尊敬している身近な人について教えてください

トトノウボーイ

はい!部活の一個上のキャプテンです。・・・

尊敬している身近な人はいますか」という質問では、身近で尊敬の念を持つ人はどんな人なのかを聞かれています。

なぜその人なのか、その人から学んだことは何かを対策しておくと完璧です!

全国転勤は可能ですか

面接官

トトノウボーイさんは全国転勤は可能ですか

トトノウボーイ

はい!全国転勤は正直したくありません。・・・

全国転勤は可能ですか」という質問では、転勤に前向きかどうかについて聞いています。

ここで、すぐに可能といえばなんなく終わります。
ただ、本当は転勤したくないのに内定のために可能と言ってしまうのは違います

嫌なら、なぜ嫌なのかを伝える必要があります。

僕は転勤は絶対に嫌で、理由をつけて毎回の面接で断りを入れていました。
面接官の方も理由があると、共感をしてくれますし合否には関係ありませんでした。

弊社は第一志望ですか

面接官

トトノウボーイさんは弊社は第一志望ですか

トトノウボーイ

はい!御社が第一志望です。・・・

弊社は第一志望ですか」という質問では、志望度について聞いています。
この質問は間髪入れずに、即答で「はい!」と言ってください。

また、声のボリュームを上げると、より面接官に熱意を伝えることができます。

学生時代に戻れるなら何をしますか

面接官

トトノウボーイさんが学生時代に戻れるなら何をしますか

トトノウボーイ

はい!当所に戻るなら〇〇の施策を追加で・・・

学生時代に戻れるなら何をしますか」この質問は、ガクチカについて聞かれた際にされます。
ガクチカが高校時代なら、高校時代に戻ったら何をするかを聞かれます。

この時、面接官は準備をしているかどうかと発想のスピードを見ています。

エントリーシートの時点で、あえて施策を一つ減らして記述するということも作戦としてありかもしれません。

学生時代に仲間を率いて行動したことはありますか

面接官

学生時代に仲間を率いて行動したことはありますか

トトノウボーイ

はい!熱波活動会でリーダーをしていました。・・・

学生時代に仲間を率いて行動したことはありますか」という質問では、みなさんのリーダーシップ性を面接官は見ています。

企業はリーダーシップのある学生が大好きです。
もし、この経験があれば自信を持って話してください。

ない場合は小規模でもいいので人を巻き込んだエピソードをしてください。
その際に学んだことや困難だったことに関しては深く話せるように準備するといいです!

学生時代資格を取った、もしくは取らなかった理由を教えてください

面接官

学生時代資格を取った、もしくは取らなかった理由を教えてください

トトノウボーイ

はい!私が熱波師検定を受けた理由は・・・

学生時代資格を取った、もしくは取らなかった理由を教えてください」という質問では、資格を取るまでの過程を聞かれています。

取った理由について聞かれることがあります。また、資格取らない理由も稀に聞かれることがります。

僕は免許のみでしたので、一度だけなぜ他のを取らなかったのか聞かれました。

司会くん

続いて就活面接で質問に答える時に意識すべきこと4選】について解説します。

就活面接で質問に答える時に意識すべきこと4選

就活面接で質問に答える時に意識すべきこと4選
就活面接で質問に答える時に意識すべきこと4選

就活の面接は単に受けていればいいというものではありません。

面接官は何を考えているのか。また、どんな学生を採用したいのかを考える必要があります。

意識することで他の学生との「違い」を生み出すことができます。

実際にぼくが就活を受ける際に意識していた4つのことを紹介します。

就活面接で意識すべきこと
  • 結論から伝える
  • 論理的に伝える
  • 質問の意図を理解する
  • 面接はエントリーシートに沿って進行される

結論から伝える

結論から伝えることは面接をする上で最も意識しなければいけないことです。

面接官はみなさんの話を理解しようと努力して面接をしています。

そんな面接官に対して、何を伝えたいのかわからない話をしている学生は
どのような印象を受けると思いますか?

初心者くん

ぼくは学生時代パソコンを使ってゲームを始めました。・・・
そしたら仲間が増えて・・大会で優勝しました。・・
実はその時の仲間が今の親友で。・・
御社では一生懸命頑張りたいです!

面接官

こいつは何が言いたいんだろう???

これを見ている全員が面接官と同じことを考えましたよね?
大袈裟にしているようですが、緊張しているとこのようなことを言ってしまう可能性が少なからずあるのです。

初心者くんが面接官にいい反応をもらうためには、結論から言う必要があります

初心者くん

ぼくは学生時代ゲームの大会で史上初の3連覇を成し遂げました。
当所、課題が3つほどあり・・・そこで2つの施策を・・・
結果として、史上初の3連覇をすることができ・・
この経験から〇〇を学びました。

面接官

史上初はすごいな。一体どんなことしたんだろう

面接官

課題を超えて成し遂げて学んだのかぁ

同じ内容のエピソードでも、圧倒的に後者の方が面接官の理解度が高いです。

面接官は直感的に「大会で連覇する」と言う結論を頭に置いた為、次に来る話の全てが結果大会を連覇することにつながると予想しながら聴くことができました。

面接をするときは、絶対に結論から話すようにしましょう!

以下の二つを始めにいうと、結論から話すことが容易になります。

初心者くん

結論から言うと・・・

初心者くん

〇〇をした話なんですけど・・

論理的に伝える

二つ目に意識すべきことは「論理的に伝える」ことです。

論理的思考やロジカルシンキングなど、就活をしているとよく聴く言葉ありますよね。
就活を始めた当初は論理的思考が感じられないと、人事によく言われました。

そんなぼくですが、内定をもらう頃には圧倒的論理思考力があると人事に言っていただくことができました。

ぼくが論理的に話すためにしとことは1つだけです。

自己分析を徹底的に深ぼること

全ての話に対して、〇〇だから××と言う返答をすることができるようになります。
また、一つ目の「結論から伝える」と併用することで効果が倍くらいになります!

質問の意図を理解する

三つ目に意識すべきことは「質問の意図を理解する」です。

面接官の質問の意図を理解していないと、面接では即失格になってしまいます。

面接官

トトノウボーイさんが学生時代に戻れるなら何をしますか

トトノウボーイ

はい!私が学生時代に頑張ったことは・・・

『いや!違う違う!』

こう突っ込みたくなってしまいますよね。まさしく、これが質問の意図を理解していないと言うことなんです。

面接官は戻れるなら何をしたいのかを聞いているけど、ガクチカについて話している。
面接官からすると、面接がやりにくい学生だと言う印象を植え付けてしまいます。

質問の意図を理解することは必須ですので、意識するようにしましょう!

面接はエントリーシートに沿って進行される

最後に意識すべきことは「面接はエントリーシートに沿って進行される」です。

面接はエントリーシートに沿って質問をされます。

感のいい人は気づきましたか?

エントリーシートを徹底的に準備することで、最初から自分のフィールドで面接官と面接をすることができるようになります。

司会くん

続いて実際に面接官ウケが良かった逆質問9選
について解説します。

実際に面接官ウケが良かった逆質問9選

実際に面接官ウケが良かった逆質問9選
実際に面接官ウケが良かった逆質問9選

続いてぼくが実際に就職活動を通して面接官ウケが良かった逆質問について紹介します。

みなさんは面接を受ける際にどのような逆質問をしていますか?

今回の記事では王道の逆質問から癖のあるものまで!
みなさんがすぐに面接で使えるものを9個用意しました。

それでは参りましょう!

面接官ウケが良かった逆質問
  • 今までの業務で一番大変だったこと
  • 今までの業務で一番嬉しかったこと
  • 今までの業務で一番やりがいのあったこと
  • 会社で活躍している人物像
  • 会社で必要になるスキル
  • 新卒に求めること
  • 会社の給与体制
  • キャリアビジョンについて可能か否か
  • 普段どこで飲んでいるのか

今までの業務で一番大変だったこと

トトノウボーイ

人事様が今までの業務で一番大変だったことはなんですか?

面接官

私が一番大変だったことはねぇ・・・

この質問のキモは人事の方が武勇伝を語ることです。

基本的に人間は自分の話をしている時が一番楽しいと思うことが多いです。

人事の方に話をさせることで、この学生との面接は楽しくてやりやすかったと好印象を与えることができます。

今までの業務で一番大嬉しかったこと

トトノウボーイ

人事様が今までの業務で一番嬉しかったことはなんですか?

面接官

私が一番嬉しかったことはねぇ・・・

ここでも人事の方が武勇伝を語ることが重要です。

感情を付与した語りは記憶への定着率が高まります。

先週の土曜日の昼ごはん何食べた?
こう聞かれてすぐに答えることができる人は本当にすごいです。大半は答えられません。

今までで一番美味しかった寿司屋どこ?
反してこの質問に対してはすぐに答えることができます。理由はただ一つ、感情がついているからです。

今までの業務で一番やりがいのあったこと

トトノウボーイ

人事様が今までの業務で一番やりがいのあったことはなんですか?

面接官

私が一番やりがいのあったことはねぇ・・・

この質問も人事の方が武勇伝をする質問です。

この質問を聞くと企業のやりがいを聞くことができ、働くイメージをより鮮明にすることができます。

会社で活躍している人物像

トトノウボーイ

会社で活躍している人物像を教えてください

面接官

活躍している人はねぇ・・・

活躍している人の人物像を聞くと出世している人の条件を理解することができます。

例えば、じぶんの性格が内気な人が、活躍している人がリーダーシップでゴリゴリ系な企業だとしたら、その企業に入って活躍するイメージが湧きますか?

じぶんに合った企業を見つけるために逆質問で情報を獲得しましょう!

新卒に求めること

トトノウボーイ

人事様が新卒に求めることはなんですか?

面接官

新卒の人はパソコンスキルがあれば・・・

ホワイト企業であれば、「特にないけど、パソコンの基本くらいは!」と答えます。
自社の教育体制が整っているからです。

教育体制が整っていない企業に入ると、何もわからないのに仕事を振られたりする可能性があります。

しっかりと教育体制が整っているところを選びましょう!

会社の給与体制

トトノウボーイ

会社の給与体制について教えてください

面接官

実際にね給与はすごい・・・

本選考で聞くのは情報不足と思われてしまうので注意です。

インターンの選考や説明会などではみんなが聞きたいけど聞いていいのかわからないと
多くの人が聞いて欲しいと思っている質問になります。

正直に質問をすると、人事の方も正直に答えてくれることが多いです。

お金を意識している人は必須の質問です!

キャリアビジョンについて可能か否か

トトノウボーイ

わたしのキャリアビジョンは達成可能でしょうか

面接官

すぐには無理だけど・・・

何か成し遂げたいことがあり、企業の選考を受けている人は絶対に聞くべき逆質問です。

目標があり、その目標を達成することがモチベーションになるのならば、いつ頃達成できるかは重要になります。

やりがいに直接関わることですので必須級の逆質問です。

普段どこで飲んでいるのか

トトノウボーイ

人事様が普段飲んでいるところはどこですか?

面接官

私が普段飲んでいるところはねぇ・・・

この質問は少し癖があります。

ただ、この質問にもしっかりと意図があります。
それは「働いている姿をより鮮明にする」と言うことです。

サラリーマンの多くは華金で飲むことがありますよね。

「華金の姿をイメージすること」と言う理由を伝えると人事の方は熱意がある学生だと印象を持ちます。

この質問のキモは人事の方が武勇伝を語ることです。

司会くん

続いて逆質問の際に意識すべきこと4選】について解説します。

逆質問の際に意識すべきこと4選

逆質問の際に意識すべきこと4選
逆質問の際に意識すべきこと4選

就活の面接は単に受けていればいいというものではありません。

面接官は何を考えているのか。また、どんな学生を採用したいのかを考える必要があります。

逆質問では4つの意識を常に持つことで、他の学生との「違い」を生み出すことができます。

実際にぼくが就活で逆質問をする際に意識していた4つのことを紹介します。

逆質問で意識すべきこと
  • 結論から伝える
  • 論理的に伝える
  • 質問の意図を理解する
  • 面接官に話をさせるような質問をする

結論から伝える

結論から伝えることは面接をする上で最も意識しなければいけないことです。

面接官はみなさんの話を理解しようと努力して面接をしています。

そんな面接官に対して、何を伝えたいのかわからない話をしている学生は
どのような印象を受けると思いますか?

初心者くん

ぼくは学生時代パソコンを使ってゲームを始めました。・・・
そしたら仲間が増えて・・大会で優勝しました。・・
実はその時の仲間が今の親友で。・・
御社では一生懸命頑張りたいです!

面接官

こいつは何が言いたいんだろう???

これを見ている全員が面接官と同じことを考えましたよね?
大袈裟にしているようですが、緊張しているとこのようなことを言ってしまう可能性が少なからずあるのです。

初心者くんが面接官にいい反応をもらうためには、結論から言う必要があります

初心者くん

ぼくは学生時代ゲームの大会で史上初の3連覇を成し遂げました。
当所、課題が3つほどあり・・・そこで2つの施策を・・・
結果として、史上初の3連覇をすることができ・・
この経験から〇〇を学びました。

面接官

史上初はすごいな。一体どんなことしたんだろう

面接官

課題を超えて成し遂げて学んだのかぁ

同じ内容のエピソードでも、圧倒的に後者の方が面接官の理解度が高いです。

面接官は直感的に「大会で連覇する」と言う結論を頭に置いた為、次に来る話の全てが結果大会を連覇することにつながると予想しながら聴くことができました。

面接をするときは、絶対に結論から話すようにしましょう!

以下の二つを始めにいうと、結論から話すことが容易になります。

初心者くん

結論から言うと・・・

初心者くん

〇〇をした話なんですけど・・

論理的に伝える

二つ目に意識すべきことは「論理的に伝える」ことです。

論理的思考やロジカルシンキングなど、就活をしているとよく聴く言葉ありますよね。
就活を始めた当初は論理的思考が感じられないと、人事によく言われました。

そんなぼくですが、内定をもらう頃には圧倒的論理思考力があると人事に言っていただくことができました。

ぼくが論理的に話すためにしとことは1つだけです。

自己分析を徹底的に深ぼること

全ての話に対して、〇〇だから××と言う返答をすることができるようになります。
また、一つ目の「結論から伝える」と併用することで効果が倍くらいになります!

逆質問の意味を理解する

三つ目に意識すべきことは「逆質問の意味を理解する」です。

面接官への逆質問の意味を理解していないと、面接では減点対象になってしまいます。

トトノウボーイ

人事さんが好きな女優はなんですか?

面接官

なんやこいつぅ。

『いや!違う違う!』

こう突っ込みたくなってしまいますよね。まさしく、これが逆質問の意味を理解していないと言うことなんです。

そもそもなぜそれを知りたい?「面接官に話をさせること」と言うポイントを次に紹介しますが、それとこれは別です。
あくまでも就活的観点で逆質問をしましょう

そうでないと面接官からすると、面接やりにくい学生だと言う印象を植え付けてしまいます。

逆質問の意味を理解することは必須ですので、意識するようにしましょう!

人事の面接官に話をさせるような逆質問をする

最後に意識すべきことは「人事の面接官に話をさせるような逆質問をする」です。

面接官に話をさることは面接がしやすい学生と思わせるのに一番の対策です。

人間は自分の話をしている時が一番楽しいと思う回数が多いです。
また、感情を付与することで記憶に定着しやすくなり面接での思い出が脳に焼き付きます。

準備すべき逆質問の数は3個?5個?

準備すべき逆質問の数は3個?5個?
準備すべき逆質問の数は3個?5個?

結論から言うと3つほどあれば十分です。

逆質問は面接官に覚えてもらうための効果もあります。
逆質問の時に面接官は自分ベースで会話をするため、面接官に話をさせる逆質問をした学生のことは記憶によく残ります。

逆質問の数と同様に注意点を紹介します。

逆質問の数と注意点
  • 逆質問は3つもあれば十分
  • 自分が本当に知りたい情報を聞く
  • ウケ狙いのものは1つまでにしておく

逆質問は3つあれば十分

逆質問は多すぎてもいけません。
適切な量が3つだと経験を通して学びました。

3つと言うと少ないのでは?と思う人もいるかもしれません。

ただ、これ以上だと面接官が長いと感じてしまう可能性があるのです。

ちょうどいい量が3つです。用意した逆質問の中から厳選した3つを面接官にぶつけましょう

本当に知りたいことを聞く

逆質問はじぶんが本当に知りたいことだけを聞いてください。
じぶんが働いている姿をより鮮明にする質問をすることが重要です!

調べればわかるものはNGではないですが、逆質問で聞くことはもったいないです。

逆質問では現場での体験話や、苦労話などを聞いて将来の働く姿を鮮明にしましょう。

ウケ狙いのものは1つにまでにしておく

逆質問の例で紹介した「普段どこで飲んでいるのか」のようにウケを狙ったものは1つに収めましょう

このような質問は聞いた理由を伝えなければ、就活に相応しくないものになってしまいます。

就活で人事からも気に入られたい!内定を取りたい!
こう考えている人は逆質問のバランスも意識しましょう。

司会くん

最後に【まとめ】について解説します。

まとめ

結論
  • 16個の質問を対策して面接無双
  • 逆質問はじぶんを覚えてもらう効果がある
  • 面接官には自分語りをさせろ!

今回は就活の面接で必須になる質問・逆質問についてでした。

実際に就活を通して得た経験ベースの話ですので参考になれば嬉しいです!

今後は就活記事以外にも力を入れていきますので
これからも「トトノウメディア」をよろしくお願いします。

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