最強大学生に君もなりたくないか?

8万人中Top100の学生が解説!ジョブトライアウト(通称:ジョブトラ)の評判と参加結果

ジョブトライアウト(ジョブトラ)は就活生なら参加必須です。

こんにちは。Go(@8YyoWi7d7EiSCCb)です。

このブログでは【最強大学生】になるための方法について幅広く解説しています。

平凡大学生

ジョブトラって実際に難しいの?

平凡女子大学生

Fラン大学じゃ無理でしょ(泣)

ジョブトラについて知りたい人はこの記事を見れば一発解決です。

この記事でわかること

ジョブトライアウトについて:ジョブトラのルールから概要まで徹底解説

ワーク時の立ち回り方:立ち回り方を理解すればジョブトラセミナーの評価に直結

・ジョブトラでは仲間が重要:ジョブトラワーク中は仲間がいることで自分が目立つ

このように記事を読むことでジョブトライアウトの概要と評判がわかるようになります◎

Fラン大学生でも大学生は謳歌できます。

当ブログは現役大学生5人で運営しています。

僕たちの経験を元に大学入学から卒業までの間に、大学生活を謳歌する手順を全て公開します。

司会くん

まずは、ジョブトライアウトとは】について詳しく解説します。

この記事の目次

ジョブトライアウトとは

ジョブトライアウトとは
ジョブトライアウトとは

ジョブトライアウト(通称:ジョブトラ)は経営体感ワークを通して人事の方々から評価をいただきランキングまで出るイベントです。各回70人ほどの就活生が会場に集まってグループワークをし、人事の方から評価をいただく就活イベントです。

このイベントの一番難しいところはジョブトラワークのルールを理解するところです。

Go

実際に僕は参加するたびにルールがわからずに苦戦していました(笑)。

そこで、この章ではジョブトライアウトの難しいと評判の高いルールの解説ジョブトライアウトを運営している企業の概要について解説します。

ジョブトライアウトとは

・ルールが難しい就活イベント

・リアライブという企業が運営しているよ

ジョブトライアウトにはレベルが4つに分かれており、各レベルごとに内容も変わってきます。今回紹介するのはFラン大学生の僕がジョブトライアウトで75人中1位になれた時のレベル4の解説をしようと思います!後日、各レベルごとの情報を共有します。

ジョブトライアウトのルール!

平凡大学生

早くジョブトライアウトのルール教えてよぉ

Go

わかりました。クッソ簡単に説明しますね(笑)

ジョブトライアウトはチームごとに分かれて、部品を仕入れ商品を製造し最終的に一番お金を持っているチームが優勝というワークです。また、各チーム売ることのできる商品がバラバラです。他のチームと交渉をし、安く部品を仕入れ高く売ることで利益を出しチームとして勝つことができます。

基本的には複数チームがあり、各チームに役割が与えられます。基本的に各チームは商品の仕入れや製造は可能です。ただ、自身のチームが製造できるものと販売できるものは一致していない場合があるので、そこは交渉で上手くコストを抑えてください。

参加企業はベンチャーから大手企業と幅広いジャンルの企業が参加しています。中にはサイバーエージェントなども参加しています。基本的には6つの企業が一回のジョブトライアウトのイベントに参加します。また、参加企業の人事の方は投資家役として一緒にワークに参加してくれます。

例えばAチームは商社のような役割、Bチームはメーカー、CチームはIT企業、など様々な役割があります。企業によって扱える商品や仕入れ価格が変化しているので、交渉をして一番安く仕入れて高く売ることができるように頑張ってください!

各役割の紹介

・商社:商品を作るための部品を安く仕入れることができる。

・メーカー:部品を使い商品を安く製造することができる。

・IT企業:商社の仕入れ量をIT化で増やしたり、メーカーの製造スピードをアップできるバフ系。

商社

商品を作るための部品を仕入れる業態です。世間体の商社と同じ働きをします。ジョブトライアウトの商社の特徴は2つあります。

商社の特徴

・部品の仕入れ価格が一番安い:仕入れ価格が一番安いので、たくさん仕入れてメーカーに大量の商品製造を注文することができます。仕入れた部品を仕入れ値よりも高く売って利益を出す方法もあります。

・商品の源のため他チームを巻き込みやすい:他のチームも部品をいかに安く仕入れるか考えているため、交渉に行かずとも向こうからやってきます。商社が優先的に交渉を進めることができるので効率のいい業態です。

メーカー

商品を作るために部品を集め安く製造することができる業態です。商社は部品を集めることができいますが、メーカーのように商品を製造することができません。メーカーと交渉をしていかに安く商品を生産し、生産コストを上乗せして利益を出すかが重要になります。

メーカーの特徴

商品製造が唯一可能且つ製造コストが低い:他チームが作れない商品を製造できる点はかなり魅力的なポイントです。また、製造コストも他チームより低いので交渉次第で代理製造費を捻出することができます。

交渉次第でスピード感を持ち利益を生み出せる:商社との交渉が成立すればひたすら商品を製造するのみです。交渉がある程度固まったら製造と販売を意識するようにしましょう。

IT企業

商社の仕入れ値をIT化によりさらに安くすることや、メーカーの製造コストをIT化によって抑える機能を持つ業態です。つまり、IT化に投資をし仕入れ値か製造コストを抑え、他チームと協力することで最も利益を生み出せる業種です。

IT企業の特徴

・IT化による恩恵は計り知れない:IT化することで他チームと大きく差をつけることができます。

・仕入れ値か製造コストのどちらか選ぶ必要がある:どちらも取るとIT化残すとがふくらんでしまうので気をつけてください!

ジョブトライアウトの概要

ジョブトライアウトを運営するのは、株式会社リアライブという会社です。リアライブは、『入社3年後のミスマッチをなくす』という経営理念を掲げている会社です。

履歴書や面接では見られない就活生の”個性”を企業が評価し採用できるように、ジョブトライアウトのようなイベントを開催しています。

会社名株式会社リアライブ
設立2012年4月2日
資本金1,000万円
役員代表取締役   柳田 将司 <PROFILE>
所在地■本社
〒106-0032東京都港区六本木1-7-27
全特六本木ビルWEST棟 7階(地図
TEL:03-5797-7104
FAX:03-5797-7114
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分

■セミナー・面談ルーム
〒106‐0032東京都港区六本木1-7-27
全特六本木ビルWEST棟 4階(地図
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分

■大阪支社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町4-2-12
野村不動産御堂筋本町ビル9階(地図
TEL:03-5797-7104(東京本社と共有になります)
事業内容・新卒採用コンサルティング事業
・新卒マッチングイベント事業
・新卒紹介事業
・ターゲット学生説明会動員事業
・採用管理システム事業
・中途紹介事業
許認可有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-306652
プライバシーマーク認証登録番号 17002880(02)
ジョブトライアウトの概要
司会くん

続いて【人事に猛アピールをせよ!】について解説します。

ジョブトライアウトワーク中の立ち回り方

ジョブトライアウトの立ち回り方
ジョブトライアウトワーク中の立ち回り方

ジョブトライアウトが始まって、まず初めに意識をすることは人事の方との交流回数を増やすかということです。

ジョブトライアウトのワークでは「投資家」という名目で人事の方もワークに参加をしています。ジョブトライアウトでは参加企業の人事の方の評価で全てが決まるのでアピールする他ありません。

Go

投資家から出資をしてもらうことで資金面で困らずにワークを進める事ができます。

ジョブトライアウトのワーク中は好きな人に対して積極的になるように投資家に対しても積極的な姿を見せつけましょう!アピールする際のポイントは以下の二つです!

アピールする際のポイント

交渉役は意地でも勝ち取れ:人事の方と一番接点があるのが交渉役です。

交渉時は簡潔に結論からロジカルに話す+αの情報を加える:意識するだけでかなり変化あります。

1:交渉役は意地でも勝ち取れ!

先程の章ではチームとしての役割とルールなどを解説しました。今回はチーム内での役割の解説です!

Go

僕が一番おすすめする役割は交渉役です。

交渉役のポイント

・人事との接点が豊富:投資家に交渉することでお金を出資していただく事ができます。

・チームへの貢献度が高く行動が多いため目立つ:とにかく動き回る役割なのでものすごく目立ちます。

この役割こそがジョブトラで高い順位を狙うのに必須となります。

基本的にはワーク中は人事の方と直接話す機会など交渉時しかありません。そんな機会を逃すなんて事をしたら、もちろん順位もよくはなりません。

何回も参加してわかりましたが、結局は動いている人が評価されます。まずはこの交渉役を積極的に担いましょう!

人事

Fラン生が一番活躍する方法はコミュ力を遺憾無く発揮するときです!!

2:交渉時は簡潔に結論からロジカルに話す+αの情報を加える!!

交渉のポイントをお伝えします。交渉はとにかく簡潔に話す事を意識してください!

名前も知らない人の話を長々と聞くことほどだるいことはありません。それは人事の方も同じです。

結論から話すことを意識するだけでFラン生でもロジカルに見せる事ができます。また、+αの情報を加えることで他の就活生とは違う凄みを見出せます。

基本的にはほとんどの就活生は、自分たちが作りたい製品の情報しか言わないので、オリジナリティーのある交渉をすれば人事の方からの評価も間違いなく上がります。

Go

僕が参加した時はミキサーを販売することで利益を得るワークでした。そこで、「世界各国限定カラーを販売したい。」という要素を加えて交渉をしていました。

司会くん

続いて【役割を理解して行動を起こせ!】について解説します。

役割を理解して行動を起こせ!

ジョブトライアウト行動
ジョブトライアウトの役割理解と行動

ジョブトライアウトでは行動をとにかく起こすことが重要です。

実際に動かなければ何も意味がないです。ただ参加するよりも積極的に行動をしたほうがいい時間を過ごす事ができます。

Go

チームの中での役割は大きく2つに分かれます。交渉役仕入れ役です。

ワーク中の役割

交渉役:投資家や他チームに交渉する役割です。

仕入れ役:他チームから必要な材料を仕入れに行く役割です。

『交渉役』

主に投資家、他チームに交渉しにいきます。

交渉することで行動力が評価対象になり順位を上げる事ができます。また、コミュニケーションは必須ですのでFラン生が活躍することは間違い無いです。

何をやればいいか迷ったら、『とりあえず生』の感覚で『とりあえず交渉行くわ!』と言ってください。

『仕入れ役』

主に資金を部品に変えるための仕入れ作業や、完成した製品を販売に行く事をします。

この役割は女性が多い気がしました。実際に男性よりも気配りや細かな作業が得意な方が多いからだと思います。

仕入れ役はチームにとって非常に重要な役割になります。仕入れスピードや販売スピードは最終的な資金に大きく影響をするからです。また、非常に簡単な役割かつ行動力も評価されるのでコスパは抜群です!

司会くん

続いて【チーム内の覇権を取るために仲間と仲良くなれ!】について解説します。

チーム内の覇権を取るために仲間と仲良くなれ!

ジョブトライアウト仲間
ジョブトライアウト仲間

ジョブトライアウトのワークではチーム内で覇権を握るための一番重要な事です。

Go

それは仲間と仲良くなる事です!

今後の就活において有益な情報を流してくれる可能性のある人と友達になると就活は一歩前進します。Fラン生が就活に負ける理由は学歴ではなく情報不足が主な原因です。仲間と仲良くなって友達になる事を目指してください!

これを聞いて「え?こんだけ?!」と思った人は上位にはなれません。断言できます。

そもそもFラン生の僕たちには頭脳で戦う術はありません。

飲み会やサークルで磨いてきたコミュ力を発揮するしか無いのです!

ジョブトライアウトワーク時の立ち回り方と作戦!

Go

コミュ力を発揮する際に一番良い立ち位置は間違いなく『まとめ役』だと思います。

実際に他の就活生が行った意見に+αの事を言うだけでまとめ役としての責務は全うする事ができます。ただ、まとめ役になるにも自分から言うのもちょっと気まずいですよね(笑)。

僕もそう思っていたので、ある作戦を実行しました。それは、、

『会場に向かう前のエレベーターの中で話しかける!』です!

ジョブトラに行く際にビルのエレベーターに乗るのですが、その際に4人くらいと同乗します。

その4人は「この後仲間になる可能性がある人たちなのです!!」

エレベーターで話しかける人なんてそうそういませんし、むしろ驚かれるかもしれません。ただ、一言声をかけるだけでワーク中に『さっき一緒のエレベーターだったよね』から会話をスタートさせる事ができるのです。

その時点ですでにその人は自身の味方になっています。戦いは始まる前から始まっているのです。

『自己紹介を制すればワークを制する事ができる!』

ジョブトライアウトではワークが始まる前に自己紹介をする時間があります。

上記の通り行動していればもしかしたらエレベーターの仲間がいるかもしれません!いたとしたら、既にあなたは優位に立っていますし、いなければここで優位に立てばいいだけです!

平凡大学生

大学名言うのなんて恥ずかしいんだけど。

Fランの皆さんで大学名を言うのが恥ずかしいなんて思っている人いませんか?自己紹介ではそんなコンプレックスも役に立つ事ができます!

自己紹介の例

Go

Fラン大学パチスロ学部バジリスク絆科のGoです。

GMARCH学生

Fラン大学なんて知らないんだけどww

Go

え!!!なんで知らんのww
GMARCHでも知らないことあるんかw

このくらいの軽さでいいんです。実際に僕は毎回大学名言う度に「どこそれww」と言われたので逆にバカにしてました。ただ、相手をリスペクトすることを忘れないでください。リスペクトがあってこその『いじり』です。

ちなみに、ジョブトライアウトは基本的にGMARCH以上の学生がいるのでFランとはほぼ出会いません!

そのためオンリーワンになる事ができます。また、Fランならではの面白い話を披露すれば、その時点であなたは『まとめ役』になる未来が約束されます!

司会くん

最後に【まとめ】についてです。

[まとめ]

まとめ

・ジョブトライアウトの立ち回り方は交渉役かまとめ役か仕入れ役

・ジョブトライアウトが始まる前のエレベーターで仲間を作れ

・ジョブトライアウトで大切なことは人事からの評価

Go

結論を言うと「ジョブトライアウトでは行動しろ」と言う事です。

Fラン生は基本的に天性のコミュ力を保持している人が多くいます。学歴はなくてもコミュ力あれば評価されるのが今の日本だと思っています。学歴コンプはここで、そんな日本がおかしいとか言うかもしれませんがそんなこと気にしないでください。Fラン生にだって強みはあって当然ですから。

エントリーシートやウェブテストで落ちる事があるならできる人に助けを求めてください!大学内の友達に聞くなんてナンセンスです。結局はその人も同じFラン生ですから。

今4年生の人も3年生人たちもまだ余裕で間に合います!

できないことは他の人に頼る方法で足切りに会わないようにしてください!そんな出会いの場所として、こういった就活イベントの活用をしてください!

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